Protesta at Pagkilos ng mga kabataan ngayong MAYO UNO

LMK Official Statement

Ayon sa Labor Code ofthe Philippines PRESIDENTIAL DECREE NO. 442 Artikulo 3:

“Pahayag ng mga pangunahing patakaran. Ang Estado ay dapat bayaran proteksyon sa paggawa,magsulong ng buong pagtatrabaho, tiyakin katumbas mga pagkakataon sa trabaho anuman ang kasarian, lahi o kredo at pangalagaan ang relasyon sa pagitan ng mga manggagawa at mga employer. Ang Estado ay dapat tiyakin saang mga karapatan ng mga manggagawa sa sariling organisasyon, sama-bargaining, seguridad ng panunungkulan, at makatarungan at makatao kalagayan sa paggawa”

 

Bakit may ganitong problema?

Seguridad sa trabaho, underemployment, kontrakwal at pagkawala ng trabaho ay isa sa pinakamalaking problema kinakahapap ng mga Pilipinong mangagawa ngayon, lalong lao na ang sektor sa kabataan. Kahit ang may mga trabaho ay takot dahil sila ay maaaring mawalan ng trabaho anumang oras.

Ang kawalan ng trabahu ay nananatili pangunahing isyu ng mga pilipinong mangagawa. Ang mga Kumpanya ay bihira magregular  ng mga empleyado, ang karamihan ay nagtatalaga bilang “permanent Casuals” na may kontrata hanggang 6-5 na buwan at ang iilan ay aabot lamang sa tatlong buwan.

Basi sa data mas dumadami at lumalala ang kawalan ng trabaho sa pilipinas tumaas ito ng 7.1 percent ngayong taon mula sa 6.8 percent noong nakaraang taon at ang Underemployment tumaas ng  22.7%, na may 8.5 million underemployed workers, mas tumaas kasya nakaraang taon mula sa Nationa Statistic office. kalahati sa mga nabibilang na walang trabaho ang sektor sa kabataan. Isa sa nakitang rason ang Limitadong trabaho sa pilipinas hindi lahat ay nakahanap ng trabaho ang iilan ay nabibilang sa “informal economy” binubuo ito ng mga independent workers, self-employed, at distributer of good service, 40 hanggang 80 porsiyento ng Pilipino manggagawa sa impormal na ekonomiya (data Labor Force Survey). Ang iba ay napilitan lumuwas ng ibang bansa (Overseas Filipino Workers). Nasa 10-11% ng kabuuang populasyon ng Pilipinas ang ofw.

                Patuloy ang sistemang kontrakwalisasyon  ayon sa  (Article 106 of the Labor Code of the Philippines). Naging stratehiya at opputunidad ito ng mga kapitalista at mga nasa prebadong sektor na gawing kontrakwal ang mga empleyado  upang hindi maging regular at hindi tumaas ang sahod ng mga magagawa.

                Tulad ng lahat ng mga manggagawa sa ilalim ng kapitalistang sistema, ang pilipinong mangagawa ay hindi kailanman bayad na sahod katapat sa kanilang trabaho. Dahil ito sa mga sistemang katulad ng regional minimum wage ayon sa republic act No. 6727 o kilala sa “wage rationalization act”. Ibinagtibay ng Regional Tripartite Wages and Productivity Boards ang batas na ito.  Isa itong abuso sa  pilipinong mangagawa at hindi patas pagtrato. Ayon National  wage commission of the Philippines ang ARMM (autonomous region and muslim Mindanao) ang minimum wage, umaabot lang ng  222 pesos samantalang ang NCR (national capital region) umaabot ito sa 410 pesos ang minimum wage. Isang pagsasamantala ito sa karapatan ng mga mangagawa  na gawing regionalize ang sahod.at ito ay  isang salungat sa saligang batas ng mga mangagawa.

                Ang sistemang globalisasyon  (neo-liberal globalization) ang dahilan ng lahat ng ito, binago nito ang sistemang Ekonomiya Naging bukas  ang pilipinas sa pandaigdigang merkado.    Bukas din sa pagsasamantala at monopolyo ng mga d ayuhan. At  Dahilan sa pagdami ng mga pribadong sektor na pag mamay aari ng mga kapitalista.

Pag dami ng mga pambansang patakaran nag aayon sa pribadong sektor at pagdami din ng mga batas, polisiya at programa na hindi nag aayon sa mga mangagawa (anti-labor laws).

At bilang pagdiriwan internasyonal na kilusang manggagawa ngayong mayo uno. at kilala sa pilipinas bilang Araw ng Paggawa at itinuturing na isang pampublikong holiday.

Ang liga ng makabagong kabataan ranao impire, ay nakiisa sa pagdiriwang ng mga pilipinong mangagawa ngayong mayo uno.  Naniniwala ang liga ng makabagong kabataan dala dala ang kanyang adbokasiya na patuloy ang pagpupunyagi laban sa katiwalian ng gobyerno lalong lalo na sa mga pilipinong mangagawa.  Nakita ng lmk na patuloy na pagsasamantala at pang aapi ng mga mangagawa dahil patuloy ang paghahain na dagdagan ang sahod, alisin ang mga batas na hindi nag aayon sa mga mangagawa  na pina iigting at pinapatupad ng gobyerno.

Ang liga ng makabagong kabataan dala ang adbokasiyang ipinaglalaban at dala ang sektor sa mga kabataan ay nananawagan sa mga gobyerno at ahensya ng DOLE  na pakinggan ang mga hinaing ng mga manggagawa at mga kabataan.  Nananawagan ang sektor ng mangagawa ng IBASURA ANG SISTEMANG KONTRAKWALISASYON AT ANG SISTEMANG REGIONALIZATION! PATI ANG SISTEAMNG PRIBITISASYON NG LAHAT NG PAPUBLIKONG SERBISYO! Nanawagan DAGDAGAN ANG SAHOD NG MANGAGAWA AT DAGDAGAN ANG TRABAHO SA PILIPINAS!

Ang liga ng makabagong kabataan ay sasama sa protesta ngayong mayo uno dito sa iligan city, Mindanao  bilang pagpapakita ng suporta at pagkakaisa sa mga pilipinong mangagawa.

Patuloy ang liga ng makabagong kabataan sa pakikipaglaban sa mga na aapi lalong lalo na ang sektor sa kabataan  at mangagawa, maninindigan ang lmk sa adbokasiya at karapatan ng bawat isa at kikilos ang liga ng makabangong kabataan  hanggat may katiwalian sa sistema.

KABATAAN! LUMABAN ! MANINDIGAN! KUMILOS!

Reemar Alonsagay

Secretary General

Liga ng Makabagong Kabataan Ranao Impire

Iligan City, Mindanao

Lmkabataan@yahoo.com

 

 

 

                 

 

 

 

 

 

 

 

Advertisements

Author: kadree

An EcoSocialist Marxist-Leninist with Che Guevara inked. A Freelance Activist and Writer.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s